Carta de Renuncia con Agradecimiento: Ejemplos y Plantillas para Descargar en Word y PDF

Si has decidido dejar tu trabajo y deseas mantener una relación cordial con la empresa y superiores, una carta de renuncia con agradecimiento (hecha con una de nuestras plantillas descargables) es un buen primer paso para finalizar tu relación laboral de manera positiva y cordial.

Además, una carta de renuncia con agradecimientos puede asegurarte de recibir una referencia o carta de recomendación de tu empleador en el futuro.

Después de todo, es un buen gesto de agradecerles a tu empresa y compañeros por la experiencia, el aprendizaje y las oportunidades que te brindaron.

El formato de carta y agradecimientos es uno de los más utilizados entre otros modelos de las cartas de renuncia laboral voluntaria.

En este artículo también encontrarás toda la información sobre cómo escribir una carta de renuncia con agradecimientos mediante ejemplos y claves para hacerlo adecuadamente.

Y también, consejos sobre qué hacer después de enviar la carta y cómo mantener una buena relación con tus compañeros y superiores.

Índice de contenido
  1. Formato de una Carta de Renuncia con Agradecimiento: ¿Qué Debe Incluir?
  2. Ejemplos de Carta de Renuncia Laboral Voluntaria con Agradecimiento (modelos para copiar y pegar o descargar en Word, PDF)
  3. Descargar Modelos de Carta de Renuncia Laboral con Agradecimientos en Word y PDF (plantillas gratuitas)
  4. Cartas de Renuncia con Agradecimiento: Guía con Consejos y Claves para Redactarlas Correctamente
  5. Preguntas frecuentes

Formato de una Carta de Renuncia con Agradecimiento: ¿Qué Debe Incluir?

En este ejemplo puedes ver los elementos que deberían estar incluidos en una carta de renuncia con agradecimientos:

cartas de renuncia laboral con agradecimiento formato

Elementos que debe contener la carta de renuncia voluntaria con agradecimientos

  1. La fecha correcta en la parte superior de la carta.
  2. El nombre completo de la persona adecuada, como el jefe directo o el departamento de recursos humanos de la empresa.
  3. Declaración de tu renuncia de trabajo o cargo.
  4. Última fecha de tu trabajo.
  5. Agradecimiento a la empresa, tus colegas y tus superiores por la oportunidad de trabajar allí y por todo lo que has aprendido.
  6. Motivo de renuncia (opcional).
  7. Oferta de ayuda para una transición suave y efectiva.
  8. Deseos de lo mejor para la empresa y agradecimientos.
  9. Firma.
  10. Contacto (tu teléfono, correo electrónico).

Modelo de carta de renuncia laboral voluntaria con agradecimiento

Si bien existen muchas plantillas y modelos de cartas de renuncia, es importante tener en cuenta que cada caso es diferente y por ende, lo más recomendable es crear una carta personalizada que pueda ajustarse a tus necesidades específicas.

Encabezado:

Encabezado para carta de renuncia debe incluir fecha y lugar dónde se encuentra la empresa, dirigirse a tu jefe o empleador y saludo:

Fecha y localidad:
[nombre del lugar], [fecha]

Destinatario:
Estimado(a) [nombre y apellido de tu jefe],

Saludo:
Reciba mis más cordiales saludos.

Este encabezado es una forma respetuosa y concisa de comenzar un correo electrónico dirigido a tu jefe. Puedes personalizarlo con la información adecuada y adaptarlo a las normas de comunicación de tu empresa.

Cuerpo de carta de renuncia:

El primer párrafo, debe incluir la declaración en donde se menciona que presentas tu renuncia voluntaria y agradecimientos. No es necesario entrar en detalles, pero asegúrate de ser honesto y respetuoso. Por ejemplo:

Le escribo para informarle que he tomado la decisión de renunciar a mi cargo en [nombre de la empresa]. Quiero agradecerle por la oportunidad de trabajar aquí y por todo lo que he aprendido durante mi tiempo en la empresa.

En el segundo párrafo de la carta, indica cuándo será tu último día de trabajo y expresa tu disposición para ayudar con la transición. Por ejemplo:

Mi último día de trabajo será el [fecha]. Durante este tiempo, me comprometo a trabajar arduamente para asegurarme de que la transición sea lo más suave posible. Si hay algo en lo que pueda ayudar para facilitar este proceso, por favor no dude en hacérmelo saber.

En el tercer y último párrafo, agradece nuevamente por la oportunidad y expresa tus mejores deseos para la empresa y tus compañeros de trabajo. Por ejemplo:

"Nuevamente, quiero agradecerle por la oportunidad de trabajar aquí y por todo el apoyo que he recibido durante mi tiempo en la empresa. Les deseo lo mejor a usted y a mis compañeros en el futuro".

Parte final para carta de renuncia:

En este último párrafo, se suele agradecer a la empresa y a los compañeros de trabajo por la oportunidad de haber formado parte de la misma.

Es importante dejar las puertas abiertas y finalizar la carta de forma amistosa y profesional. Puedes decir algo como:

Agradezco de antemano por su comprensión y por la oportunidad de trabajar en esta empresa. Ha sido una experiencia valiosa que siempre recordaré.

Luego, escribe tu nombre completo y firma debajo. Si es necesario, incluye tu información de contacto para que puedan comunicarse contigo en el futuro.

Atentamente,

[Tu nombre completo]
[Firma]

Información de contacto:

  • Teléfono: [tu número de teléfono]
  • Correo electrónico: [tu dirección de correo electrónico]

Ejemplos de Carta de Renuncia Laboral Voluntaria con Agradecimiento (modelos para copiar y pegar o descargar en Word, PDF)

Incluso para presentar una renuncia con agradecimientos, es importante redactar una carta formal clara y precisa. Puedes utilizar modelos de carta como guía para ello. Aquí te presento algunos modelos para diferentes situaciones laborales.

  1. Carta de renuncia voluntaria sencilla con agradecimiento a la empresa
  2. Carta de renuncia voluntaria con agradecimiento al jefe y a los compañeros con explicación de motivos
  3. Carta de renuncia voluntaria irrevocable con agradecimiento

1. Carta de Renuncia Voluntaria Simple con Agradecimiento a la Empresa (modelo para copiar y pegar o descargar en Word y PDF)

En este ejemplo de carta de renuncia breve y agradecimientos también puedes dar gracias a la empresa para cerrar un ciclo laboral de manera respetuosa y dejar abiertas las puertas para futuras oportunidades. ¡Úsalo como una guía, descarga en formato deseado y rellénalo con tus datos personales!

[Fecha y Lugar ]

 [Nombre de la Empresa]

[Nombre y Apellido del Empleador]

Estimados señores,

Por medio de la presente, me dirijo a ustedes para presentar mi renuncia voluntaria al [Puesto de Trabajo] que desempeño en esta empresa. La razón de mi renuncia obedece a motivos personales y profesionales que me hacen tomar esta decisión.

Agradezco profundamente a la empresa por la oportunidad brindada de trabajar en esta organización, lo cual me ha permitido adquirir conocimientos y experiencias valiosas en mi carrera profesional. Agradezco también a mis compañeros de trabajo por su colaboración y apoyo, y por haberme hecho sentir parte de un equipo de trabajo comprometido y solidario.

Me comprometo a cumplir con mis responsabilidades hasta el último día de trabajo, y a colaborar en todo lo necesario para hacer una transición suave y efectiva de mis funciones a la persona que me sucederá en el cargo.

Agradezco de antemano la atención prestada a la presente comunicación y quedo a la espera de su respuesta.

Atentamente,

[Tu nombre y apellido]

_____________________

[Firma]

[Tu teléfono y correo electrónico]

2. Carta de Renuncia con Agradecimientos al Jefe y a los Compañeros con Explicación de Motivos (modelo para copiar y pegar o descargar en Word y PDF)

Para elaborar una carta de renuncia efectiva, puedes copiar y pegar este ejemplo y rellenar con todos tus datos personales o descargar el modelo de la carta en el formato que necesitas. No olvides siempre en una carta formal indicar tus datos de contacto, teléfono y correo electrónico.

[Fecha y Lugar ]

 [Nombre de la Empresa]

[Nombre y Apellido del Empleador]

Estimados señores,

Por medio de la presente, me dirijo a ustedes para presentar mi renuncia voluntaria al [Puesto de Trabajo] que desempeño en esta empresa. La razón de mi renuncia obedece a motivos personales y profesionales que me hacen tomar esta decisión.

Agradezco profundamente a la empresa por la oportunidad brindada de trabajar en esta organización, lo cual me ha permitido adquirir conocimientos y experiencias valiosas en mi carrera profesional. Agradezco también a mis compañeros de trabajo por su colaboración y apoyo, y por haberme hecho sentir parte de un equipo de trabajo comprometido y solidario.

Me comprometo a cumplir con mis responsabilidades hasta el último día de trabajo, y a colaborar en todo lo necesario para hacer una transición suave y efectiva de mis funciones a la persona que me sucederá en el cargo.

Agradezco de antemano la atención prestada a la presente comunicación y quedo a la espera de su respuesta.

Atentamente,

[Tu nombre y apellido]

_____________________

[Firma]

[Tu teléfono y correo electrónico]

Descargar Modelos de Carta de Renuncia Laboral con Agradecimientos en Word y PDF (plantillas gratuitas)

Si necesitas presentar una renuncia laboral voluntaria, puedes ahorrar tiempo y esfuerzo utilizando nuestros modelos de cartas de renuncia disponibles en línea.

En CartaDeRenuncia.Org puedes descargar online gratis todas las plantillas de carta de renuncia laboral voluntaria con agradecimiento en formato Word o PDF, así como la opción de imprimirlos directamente desde tu cuenta de Google Drive.

ModeloEjemplosFormato WordFormato PDF
1. Carta de renuncia voluntaria con agradecimiento a la empresaVer EjemploDescargar Descargar
2. Carta de renuncia voluntaria con agradecimiento al jefe y a los compañeros con explicación de motivosVer EjemploDescargarDescargar
3. Carta de renuncia voluntaria irrevocable con agradecimientoVer EjemploDescargarDescargar

Las plantillas de carta de renuncia laboral resultan muy útiles en diferentes situaciones laborales. Al utilizar una de las plantillas que ofrecemos, podrás redactar una carta profesional ¡en cuestión de minutos! y presentar tu renuncia de manera efectiva.

Además, todos nuestros modelos de carta de renuncia laboral están disponibles para descargar en línea en formatos Microsoft Word y PDF de forma gratuita.

Cartas de Renuncia con Agradecimiento: Guía con Consejos y Claves para Redactarlas Correctamente

En esta guía, descubrirás cómo una carta de renuncia con agradecimiento puede ser beneficiosa para tu carrera profesional al mantener una buena relación con tu empleador y asegurarte posibles referencias o cartas de recomendación en el futuro.

Además, te ofreceremos ejemplos y claves para redactar una carta efectiva.

¿Qué es una carta de renuncia?

Punto clavepunto clave

Carta de renuncia laboral voluntaria es un documento formal que informa a la empresa de la decisión del trabajador de dejar su puesto de trabajo, estableciendo el período de transición antes de dejar definitivamente la empresa.

Es un documento de carácter formal que se entrega a la empresa y en el que se explica de forma clara y concisa las razones por las que se toma esa decisión.

En esta carta se anuncia la voluntad del empleado de abandonar su puesto de trabajo en la empresa y generalmente incluye una fecha límite para su salida.

¿Por qué es importante escribir una carta de renuncia con agradecimiento?

Una carta de renuncia con agradecimiento bien redactada es una oportunidad para dejar una buena impresión al finalizar tu relación laboral con la empresa.

Además, expresar tu gratitud por la experiencia, el aprendizaje y las oportunidades que te brindaron en la empresa es un gesto profesional y respetuoso que puede ser valorado por tus ex jefes y colegas.

Y también, al escribir una carta de renuncia con agradecimiento y mantener una buena relación con tu empleador, aumentas la posibilidad de recibir una carta de recomendación en el futuro, lo cual puede ser muy valioso para tu carrera profesional.

En resumen, una carta de renuncia con agradecimiento puede ser beneficiosa para tu carrera profesional al ayudarte a mantener conexiones positivas y asegurarte posibles referencias o cartas de recomendación en el futuro.

Diferencias entre una carta de renuncia y una carta de recomendación

La carta de renuncia y la carta de recomendación son dos tipos de documentos muy distintos en el ámbito laboral.

Mientras que la carta de renuncia es utilizada para anunciar la terminación de una relación laboral, la carta de recomendación es un documento que se utiliza para respaldar la idoneidad y habilidades de un trabajador en busca de empleo en otra empresa.

Una carta de recomendación puede ser determinante para que un candidato sea seleccionado para un puesto de trabajo o para acceder a una oportunidad académica o profesional, ya que brinda información objetiva y confiable sobre las habilidades y cualidades del candidato.

Diferencias entre una carta de renuncia y una carta de presentación

Aunque tanto la carta de renuncia como la carta de presentación son documentos escritos y se utilizan en el ámbito laboral, sus objetivos y contenidos son completamente diferentes.

La carta de renuncia tiene como objetivo formalizar la salida del empleado de la empresa y anunciar su decisión de abandonar el puesto de trabajo.

Por otro lado, la carta de presentación se utiliza para presentar al trabajador a la empresa, mostrar su experiencia y habilidades, y convencer al empleador para conseguir una entrevista y optar por una oferta laboral.

Consejoconsejo

Es importante siempre leer cuidadosamente tu contrato antes de firmarlo y asegurarte de comprender los términos y condiciones del mismo para evitar posibles complicaciones en el futuro.

¿Cómo escribir una carta de renuncia laboral con agradecimiento?

La estructura básica de una carta de renuncia laboral es similar a la de una carta de renuncia laboral voluntaria.

Cuando se decide renunciar a un trabajo, es importante hacerlo de manera respetuosa y cuidadosa. Para comunicar tu decisión, lo ideal es escribir una carta de renuncia formal.

En este caso, te mostraremos cómo escribir una carta de renuncia laboral que incluya un agradecimiento apropiado.

Claves para escribir una buena carta de renuncia

Algunas consideraciones importantes a tener en cuenta a la hora de escribir una carta de renuncia son:

1. Ser breve y conciso

Una carta de renuncia debe ser clara y directa, no se recomienda utilizar rebuscamientos innecesarios que puedan generar confusión.

2. Mencionar los motivos de tu renuncia

No es necesario dar detalles excesivos, pero hacer mención al motivo por el cual se ha tomado la decisión de renunciar ayuda a que tu jefe o superior tenga una idea clara de lo que ha sucedido.

3. Agradecer el trato recibido en la empresa

Es importante mencionar algunos aspectos positivos de la empresa, los gestos de agradecimiento siempre son bien recibidos. No obstante, no se deben generan contradicciones con los motivos de renuncia

4. Dejar las puertas abiertas

Aunque se esté llevando a cabo la renuncia voluntaria, lo recomendable es dejar una buena impresión, mostrando que se está dispuesto a colaborar en lo necesario para que la transición sea lo más fácil posible.

GUÍA DE AYUDA

Cómo Redactar tu Carta de Renuncia Perfecta: [Guía Paso a Paso]

Aprende cómo hacer una carta de renuncia formal correctamente y cómo despedirte de tu ex empleador de manera ética, profesional y beneficiosa para ambas partes.

¿Cómo hacer una carta de renuncia voluntaria con adradecimiento? Los 5 consejos clave

En primer lugar, si decides renunciar de forma voluntaria a tu trabajo, es importante que lo hagas con respeto y elegancia. Aquí te damos algunos consejos prácticos para escribir la mejor carta de renuncia con agradecimientos fácilmente.

Consejosconsejo
  • Sé claro, breve y directo: dí que vas a renunciar y agradece la oportunidad de haber trabajado en esa empresa.
  • Explica tus razones sin detalles, pero si quieres explicar por qué te marchas, hazlo de forma educada y breve.
  • No hables mal de la empresa ni de tus jefes, eso nunca es conveniente.
  • Agradece: tu experiencia, el aprendizaje y la posibilidad de haber trabajado en ese lugar. Deja claro que tu decisión no tiene nada que ver con la empresa ni con tus compañeros.
  • Ofrece ayuda en la transición para entrenar a tu sustituto para que el proceso sea lo más fácil posible.
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Preguntas frecuentes

¿Cuál es la mejor forma de entregar la carta de renuncia?

Lo recomendable es presentar la carta de renuncia con un periodo de preaviso y en persona y tener una conversación con tu jefe o el responsable de recursos humanos para explicar los motivos de tu marcha.

Lo más común es entregar la carta de renuncia impresa y firmada al responsable de recursos humanos de la empresa o a tu jefe directo.

¿Qué debo incluir en la carta de renuncia si tengo la intención de presentar la dimisión del cargo que ocupo?

En la carta de renuncia debes dejar claro que tu intención es presentar la dimisión del cargo que ocupas y mencionar la fecha exacta en la que dejarás de trabajar en la empresa.

¿Qué información debe incluirse en la carta de renuncia en relación a la fecha de inicio del contrato?

En la carta de renuncia debes mencionar la fecha de inicio de tu contrato y la fecha de finalización de tu empleo.

¿Qué motivos puedo mencionar en mi carta de renuncia?

Puedes mencionar cualquier motivo válido para renunciar a tu trabajo, como un mejor empleo, problemas personales o familiares, desacuerdo con las políticas de la empresa, etc.

En nuestra web puedes encontrar plantillas y ejemplos de cartas de renuncia por motivos laborales para descargar y utilizarlas como guía. ¡Es fácil y es gratis!

¿Estoy sujeto por ley a facilitar información en la carta de renuncia?

No hay una ley que te obligue a facilitar información en la carta de renuncia, pero es recomendable ser honesto y profesional en tu comunicación.

¿Cómo traspasar tus responsabilidades correctamente?

Una vez redactada y entregada la carta de renuncia, es importante el traspaso de responsabilidades al compañero que tomará el puesto para no dejar tareas pendientes. Es importante formar a tu sustituto de mejor manera posible para quedar bien con tus antiguos jefes y la empresa.

Esta transferencia puede ser en persona o en documentos, dependiendo del tipo de trabajo. Es recomendable hacer una lista de todas las tareas asignadas y sus respectivas fechas límite para facilitar el proceso.

Qué hacer si te piden que te quedes

En algunos casos, la empresa puede intentar retener al trabajador, ofreciendo mejores condiciones laborales.

Ante esto, es importante analizar la situación, los motivos de tu renuncia y el futuro de la empresa. Si decides quedarte, es importante negociar los nuevos términos en un contrato escrito para evitar problemas futuros.

Si por el contrario, decides irte, simplemente comunica de forma agradecida y profesional la decisión final.

Cómo despedirte de tus compañeros y tus superiores

Al dejar un trabajo, es importante despedirse de tus compañeros y superiores de manera cordial y profesional.

Puedes organizar una reunión o enviar un correo electrónico informando de tu partida y agradeciendo la colaboración durante tu tiempo en la empresa.

También es una buena práctica agradecer a los compañeros con los que más has trabajado por su apoyo y ayuda.

A continuación, te mostramos un ejemplo de cómo podría ser anuncio sobre tu renuncia voluntaria para tus compañeros. Puedes enviar esta carta por correo electrónico.

Ejemplo Carta de Renuncia Voluntaria con Agradecimiento de tus Compañeros de Trabajo (para copiar y pegar y enviar por correo electrónico)

Estimados compañeros,

Me dirijo a ustedes para comunicarles mi decisión de renunciar a mi puesto. En efecto, he aceptado una oferta irrenunciable que me brinda nuevas oportunidades en mi carrera profesional.

Quiero agradecer la posibilidad que me brindaron de pertenecer a esta gran empresa, donde aprendí y crecí profesionalmente.

El tiempo que pasé aquí fue muy valioso para mi crecimiento personal y profesional, y no puedo dejar de mencionar que la ayuda que ustedes me brindaron fue fundamental para lograr mis objetivos.

Espero haber correspondido con mi trabajo y con mi desempeño profesional a la confianza que depositaron en mi persona.

Si hay algo que pueda hacer para hacer que el proceso de transición sea más fácil, no dudes en contactarme.

Cordialmente,

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